创业是一个充满热情和能量的过程。但是过于的热情可能会让创业者做出错误的决策。比如,你有了一个**的想法和一个志同道合的联合创业伙伴,你们开始了创业之旅。在*开始的几个月里,你和你的合伙人勤奋工作,但是突然你的合伙人因为一些原因退出了。但是你仍然相信这个想法能成功,所以你继续孤军奋战。*终你取得了成功,将你的公司卖出了2亿美元。
但是随后,你接到电话,是你原先的合伙人,他来向你要他的1亿美元,因为当初创立公司的时候,你们约定两个人各占50%的股权。
如果这样的事情发生了,那么对于创业公司的成功会有很多的危害。因此创业公司的股权兑现制度(Vesting)才这么重要。
股权兑现制度要求,在创业初期各个创始人要确定每个人的股份数量,但是当有人退出时,公司有权将其股权购回。这就是说,如果一个合伙人在创业开始的几个月之后退出了,那么今后他就不能要求他的那部分利益,因为在他退出的一刻,公司就收回了他的股权。所以股权兑现制度是在保护每一个创业者的利益,并驱使所有的人朝一个目标努力,那就是真正的把公司做成。