组建初创团队的四大原则

组建初创团队的四大原则！创业团队在组建的时候有这么几个大的基本原则，**个原则是我们大家都要有相同的并且明确的目标。目标不一样，价值观不同，这个团队无法形成一股力。第二个原则是互补原则。就是大家要在知识、技能、经验、等各方面都要实现互补，能够产生协同效应。

第三个原则就是精简原则。要**，我们在初创时，所有的事情要尽可能地精简，这其实是有利于把信息不对称、把沟通的壁垒降低。所以在初创时，很多很多的事情都可以尽可能的精简，这就是精简原则！

第四个原则就是动态开放。我们整个创业过程都充满了不确定性，团队人员产生流动，在这样的情况下，我们要在公司内部形成一种简单但有效的团队文化。只有这样，才能在动态和开放的情况下不断前进。