最错误的做法是股权五五分

*错误的做法是股权五五分，我想起了很早之前我创办的一家叫Ontela的公司。我们公司*初只有二个人，Charles Zapata和我。我们在地下室进行头脑风暴，我们每个小时都能冒出不计其数的想法，一个想法比一个好，从商业概念到核心价值，再到以更好的方式做成本账。

不管什么问题，我们都能达成一致，或者迅速解决我们俩人之间的分歧。生活多美好啊。所以，我们决定股权五五分。直到六个月后，当我们决定辞职，并投入我们的积蓄时，我们发生了**次争执，这次争执几乎搞砸了我们的公司。

我的意见是：“初创企业垮掉的*常见原因是：创始人们无法解决他们之间的分歧。创始人无法解决分歧时，他们不会管公司，只会收拾东西回家，尽管公司本来还有机会发展下去。”